在现代社会，过敏性鼻炎已经成为很多人常见的健康问题之一。这种疾病不仅给患者带来身体上的不适，还会影响到他们的工作和学习。

过敏性鼻炎是一种由过敏原引起的鼻黏膜炎症，主要症状包括喷嚏、鼻塞、流涕、鼻痒等。患者常常感到不适，影响到工作和学习的正常进行。此外，过敏性鼻炎还常伴随着眼睛痒、眼睛红肿、头痛等不适症状。对于患有过敏性鼻炎的人来说，工作和学习环境中的过敏原会加重症状，导致身体状况进一步恶化。

根据我国劳动法和相关政策，员工在患病需要请假时，应该按照公司的请假制度进行操作。对于患有过敏性鼻炎的员工来说，可以根据自身情况向公司提出请假申请。一般情况下，公司会要求员工提供相关的医疗证明，以便核实疾病情况。如果医生确诊患者的过敏性鼻炎病情严重，建议休息或调整工作环境，那么公司往往会同意员工的请假申请。

1.就医：当你感到过敏性鼻炎症状严重影响工作和学习时，首先应该及时就医。去医院找专科医生进行诊断，确诊过敏性鼻炎并获得相关的医疗证明。

2.提交请假申请：根据公司的请假制度，向上级主管提出请假申请。在申请中详细说明自己的病情和需要请假的原因。

3.提供医疗证明：请假申请中需要提供医疗证明，证明自己确实患有过敏性鼻炎，并且需要休息或调整工作环境。

4.等待批准：请假申请提交后，需要等待上级主管的批准。通常情况下，如果医生建议休息或调整工作环境，公司会同意请假申请。

5.请假期间的注意事项：在请假期间，要按时服用医生开具的药物，注意休息，避免接触过敏原。

1.提前告知：如果你已经知道自己患有过敏性鼻炎，应该提前告知公司，并尽量避免接触过敏原。

2.合理安排工作：如果公司同意你的请假申请，你应该合理安排工作，确保工作的正常进行。可以寻找其他同事帮助完成工作任务。

3.请假期间的自我调节：在请假期间，可以适当进行鼻腔洗涤、保持室内空气清新等自我调节措施，以促进康复。

过敏性鼻炎是一种常见的健康问题，对于患有过敏性鼻炎的人来说，可以根据自身情况向公司提出请假申请。在请假申请中，应该提供医疗证明以证明病情的严重性。同时，在请假期间，患者也应该注意自我调节，合理安排工作。只有这样，才能更好地应对过敏性鼻炎带来的困扰，保持身体的健康。