罗山县中医院始建于1962年，位于罗山县城中心，总资产1500万元，占地11000平方米，建筑面积8900平方米。该医院拥有186名在岗职工，其中包括13名高级专业技术人员和72名中级专业技术人员。医院设有120张病床，并配备了多种先进的医疗设备，如全身CT扫描仪、CR、500mAX光机、惠普彩色B超，富士能电子胃镜，电子腹腔镜，彩色颈颅多谱勒，小“C”臂，碎石机等，总价值达900万元。

为了提高管理水平和医疗质量，罗山县中医院采取了多项措施。首先，医院加强了领导班子和中层领导干部队伍建设，通过参加各种培训课程，不断转变观念。其次，医院推行了移动式管理，设立了“为您服务移动岗”，对全院各岗位进行巡查，及时发现和解决问题。此外，医院还积极构建学习型医院，与北京大学医学部联合开展远程网教育，对医、药、护、技、综合等口进行全面培训与考核，并实行学分制与工资奖金挂钩。

罗山县中医院还注重创建医院文化，树立正确的营销理念。医院加强了医院文化建设和团队建设，构建医院核心竞争力，明确医院必须坚持“救死扶伤”发展方向。同时，医院还推行上引下联策略，主动管理和服务市场。通过与武汉协和医院、西安交大第二附属医院建立医疗协作关系，他们可以定期派专家来院坐诊、义诊、指导手术，并积极拓展协作范围。

在提高医疗服务质量方面，罗山县中医院采取了多项措施。首先，医院结合“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，完善了《罗山县中医院岗位工作质量控制标准》，从“三基三严”及医疗文书、医院感染、特殊诊疗的规范化管理着手，对全院各岗位人员进行全面轮训，并全员实行岗位考核。其次，医院加大了宣传力度。通过与电视台联办《卫生健康栏目》，组织知名医生向社会宣讲卫生保健、疾病预防知识，让全县人民熟悉和认可他们。此外，医院还通过墙体广告、名片印制等方式宣传医务人员和医院的形象。同时，医院还主动与基层卫生院、卫生所联合，通过技术与市场的优势互补，主动抢占医疗市场。最后，医院还主动与各中小学、企事业单位联系健康体检业务，既拓展了业务增加了收入，又扩大了宣传。

罗山县中医院将继续创新管理思路，丰富经营理念，深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动和“廉医、诚信、为民”医院管理年活动。医院将把人民满意作为最高标准，坚持“一个满意，三个带动”的办院方向，积极探索医院发展的新路子。