宁波大学附属第一医院于2023年3月1日经宁波市委机构编制委员会办公室批准，由原宁波市第一医院(成立于1913年)与原宁波大学医学院附属医院(宁波市第三医院，成立于1951年)整合组建而成，是目前浙东区域体量最大的三级甲等综合医院。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，总建筑面积40.03万㎡，核定床位3900张。医院连续4年全国三级综合性公立医院绩效考核排名前百。

医院是浙江省区域医疗中心建设单位，是宁波市国际医疗保健中心、宁波市干部保健中心、宁波市老年医学中心、宁波市公共卫生临床中心、宁波市中毒救治中心、宁波市危重孕产妇救治中心挂靠单位，也是6个市级慢病管理临床指导中心和11个市级质控中心的挂靠单位。医院目前全面托管4家县区级医院，对口帮扶3家县区级医院。

医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、国家级冠心病介入和心律失常介入培训基地、中国胸痛中心、国家标准化心脏康复中心、国家首批心衰中心示范中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、国家脑卒中筛查与防治基地、中国心源性卒中防治宁波基地、国家标准化代谢性疾病管理中心宁波分中心、全国健康管理示范基地、全国老年医学人才培训项目基地、浙江省健康实用新技术和适宜技术培育推广中心，浙江省心脑血管疾病临床医学研究中心核心单位，浙江省肺部疑难疾病诊治技术研究中心核心层单位，检验中心通过ISO15189评审。2022年，医院获宁波市人民政府质量奖(全市行业领域首个)。

医院强化公立医院党建，“医路跟党”党建品牌在理论、实践、平台等多维度持续创新，成为行业示范引领，并成为医院高质量发展的强大驱动力。在党建统领下，医院以“国内一流、省内领航、百姓首选的研究型医院”为愿景，以高水平推进省区域医疗中心建设为目标，全面深化公立医院综合改革、数字化改革，全面投入“医学高峰”建设，持续开展“改善就医感受提升患者体验”主题活动，致力于——

以高水平学科助推浙东高峰。重点打造心脑血管疾病、消化系疾病、泌尿系疾病、血液系疾病、骨科、肿瘤、急危重症、创伤、皮肤病诊疗与整形修复等重大疾病临床专科群，确保重大疾病最快、最精准诊治。目前已建成全市体系最全、层级最高的学科群，拥有：2个国家临床重点建设专科(神经外科、心血管内科)，1个浙江省重点扶植学科(血液科)，4个省市共建学科(心血管病学、泌尿外科学、呼吸病学、胃肠病学)，5个浙东区域医疗中心(心血管内科、消化内科、重症医学科、血液科、泌尿外科、麻醉科)，3个宁波市品牌学科(脑部疾病诊疗中心、心脏疾病诊疗中心、临床护理学)，1个宁波市临床重点建设专科(普外科)，9个宁波市医学重点学科(心身医学、胃肠病学、骨外科学、重症医学、超声医学、显微外科学、内分泌学、医学影像学、护理学)，11个宁波市临床重点扶植学科(麻醉学、风湿病学与自体免疫学、产科学、老年医学、胃肠外科、耳鼻咽喉科学、医学检验科、全科医学、中西医结合呼吸病学、皮肤病学、内分泌学)。2022年，神经病学等7个学科进入中国医院科技量值(STEM)排行榜学科榜全国百强。

以高品质技术保障群众安全。医院强化技术引领，配备有达芬奇手术机器人、PET-CT、直线加速器、3.0T磁共振、320排CT、96排双源CT、SPECT、氩氦刀、细胞内镜、钬激光、铥激光、荧光手术显微镜等高端大型医疗装备。同时拥有ECMO、CRRT、双屏版DSA、主动脉球囊反搏泵、人工心肺机等一大批先进医学装备，全面支撑技术创新发展。医院聚焦疑难复杂疾病、罕见病、区域多发病为主的临床技术创新体系，序贯双搭桥技术治疗缺血性脑血管病、神经内镜下脑深部肿瘤治疗技术、经右房介入式瓣中瓣植入术(TTViV)、主动脉瓣修复重建术(AVNeo术)、免缝合主动脉瓣生物瓣置换术(Perceval)等多项技术均为全省首例，引入的全球第四代手术机器人已为1300多位患者实现重大疾病下的“最小创伤、最大功能保全”，首创的“脑血管病搭桥术中应用实时微观血流动力学热成像技术判断吻合口通畅性”或将取代国际现行技术。2022年浙江省三级医院DRG绩效考核中CMI(疾病疑难复杂程度指数)位居全省第二。2023年上半年，在浙江省重点监测的病种(术种)排名中，医院10个病种(术种)位列全省前3，27个病种(术种)位列全省前5，59个病种(术种)位列全省前10，日间手术本院占比全市第一，日间手术三四级占比全省第一。

以高能级科研推动创新发展。医院拥有超10000平方米的一体化科研平台，设有中心实验室、生物样本库(通过国家科技部保藏资质认定)、贵重仪器设备操作平台、电镜工作站等，按照“基础-转化-临床”研究协同推进理念，加快建设创新驱动的研究型医院。实施重大医学基础研究专项，注重跨专业协同创新团队、跨领域创新联合体建设，目前已建成1个省级重点实验室，2个市级重点实验室，3个市级临床医学研究中心，与18个省部级以上专业机构建立协作。以本地及周边地区常见病、多发病、重大疾病为主要研究对象，大力推进医院与科研院所、高校、企业等的创新研究合作与资源共享，积聚研究力量形成具有地域特色的研究体系，近3年来，医院获批国家自然科学基金16项，授权专利748项(其中发明专利52项，实用新型668项，外观28项)，实现科技成果转化19项，合同金额达2006万元，位列全省医疗机构前列，在中国医院创新转化排行榜中，综合排名位列全国第21位、省第3位。近三年获省科技进步三等奖1项，市科技进步一等奖2项、二等奖2项、三等奖14项，市青年科技创新奖2项，市科技创新推动奖1项等。

以高质量教学培育医学未来。医院是宁波大学、浙江大学、温州医科大学、浙江中医药大学、中国药科大学等教学医院，宁波大学、浙江大学、温州医科大学医学硕士研究生培养单位，宁波大学博士研究生培养单位，拥有博士生导师22名，硕士生导师171名，在读博士研究生10名，在读硕士研究生348名(宁波大学291，浙江大学15名，温州医科大学42名)。医院于2014年成为首批国家级住培基地，现有16个专业基地，住培学员人数和基地容量使用率均居宁波市首位。医院临床实训中心为宁波医学学术交流管理中心，是国家临床实践技能考试基地，占地约5230平方米，拥有40个考室，为宁波地区最大的实训中心。同时，医院也是国家执业医师考试技能(宁波，绍兴，舟山)考核点、住院医师规范培训结业考核技能考核点。

以高素质队伍服务健康宁波。医院始终把人才引育作为医院发展的核心动力，多维度打造一支与省区域医疗中心相匹配的高质量医疗人才队伍，尤其在人才引育、差异化人才培养、人才服务管理上不断创新，成效显著，被授予浙江省重才爱才先进单位。医院现有职工总数5215人(含编制外1021人)，其中，副高级职称以上969人，博士及博士后141人，硕士1241人。拥有国务院特殊津贴、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、宁波市杰出人才等各类人才近百名，总量居全市首位。医院设有浙江省博士后科研工作站和院士工作站，累计招纳15名博士后进站开展医学研究。优质队伍促生优质服务，近年来医院围绕“患者至上”，创新推出一站式诊疗中心、多学科团队、疾病诊后管理、大健康团队管理、“橙心助老”品牌、医务社工等诸多服务与管理的创新与精品项目，扎实推进数字化改革，让患者安全、便捷、舒适，群众认可度高，多个项目代表宁波成为全省示范。医院取得多项医院管理领域创新成果，包括全市首个自主研发的“智慧党建”系统、全省首个公立医院党建研究室、全市卫生系统首个运营管理部门、全市首创SPD管理模式、率全市之先与市急救中心共建智慧急救体系与队伍培养、全市首家线上线下一体的互联网医院等等，其中，互联网医疗服务量已达到全市第一，互联网+护理服务量已全省第一，医院还被纳入国家卫健委医院管理相关信息化建设规范指南起草单位。

近年来，医院获得众多国家级及省市级荣誉，其中主要荣誉有全国“青年文明号”、全国“巾帼建功文明岗”、全国“敬老文明号”、国家卫健委“保障医疗安全示范医院”、浙江省先进基层党组织、浙江省文明单位、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省文明医院、浙江省优秀教学医院、浙江省卫生科教工作先进集体、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、浙江省健康促进医院、浙江省卫生信息工作先进集体、浙江省老年友善医疗机构、浙江省重才爱才先进单位、贵州省脱贫攻坚先进集体、宁波市先进基层党组织、宁波市人民政府质量奖、宁波市文明窗口、宁波市第一批战“疫”先锋团队、宁波市红十字会先进集体、宁波市国际交流示范基地等。