北京大学人民医院创建于1918年，是中国人自行筹资建设和管理的第一家综合性西医医院，最初命名为“北京中央医院”，中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。

北京大学人民医院的发展历程，是中国医学进步的见证。医院成功进行了亚洲第一例、世界第四例异体同基因骨髓移植，诞生了中国第一支乙肝疫苗和中国第一台体外震波碎石设备，为中国医疗卫生事业的发展做出了重要的贡献。经过99年的发展现已发展成为集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性三级甲等医院，是国家卫生计生委委管医院，北京大学附属医院，北京大学第二临床医学院。

医院拥有西直门、白塔寺两个院区，目前在建通州院区，预计2018年正式开业，在建北院区，预计2019年正式开业。医院现有在岗职工4068人，开放床位1448张。医院设有46个临床科室，16个医技科室，26个行政职能处室,拥有11个国家教育部重点学科，18个国家卫生计生委临床重点专科、4个北京大学级研究所，5个北京大学级医学中心，同时作为国家级人才培养模式示范区、国家级特色专业示范点、国家级教学创新团队，临床、教学、科研三大学科集群比肩并行。

医院人才辈出，现有工程院院士1人、国家“万人计划”科技创新领军人才1人，国家自然科学基金杰出青年基金获得者4人、科技部“973”首席科学家3人、国家863计划青年科学家1人，教育部“长江学者特聘教授”1人，国家卫生计生委突出贡献专家2人， 教育部新世纪优秀人才7人，科技北京百名领军人才1人，北京市科技新星14人，在岗博士硕士生导师257人。

医院先后获得“全国卫生系统思想政治工作先进单位”、“全国医院(卫生)文化建设优秀成果奖”、“全国医院(卫生)文化建设先进集体”、“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“首都文明单位标兵”、“首都医药卫生文化建设先进单位”、“北京大学党务和思想政治工作先进集体”、“北京大学统战工作先进党委”等荣誉表彰。

近年来医院将努力推进“一二三工程”作为今后五年医院发展总体思路，即“一个中心”以医院全面发展为中心，抓住基本医疗质量和创新医疗技术“两个基本点”，实施人才、学科、空间“三大战略”，推动医院可持续发展。

从1918年到2017年，从北京中央医院到北京大学人民医院，岁月的年轮承载着她从无到有，从小到大，从弱到强，已经走过了整整99年。历经世纪雨雪峥嵘，情系万千民众健康，北京大学人民医院的名字始终与医疗卫生事业的进步和人民群众的健康福祉紧密联系在一起。医院全院职工秉承“仁恕博爱，聪明精微，廉洁醇良”的医院创建者古训，以精湛的医术和高度的责任感，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献，迎接医院百年华诞!

北京大学人民医院门、急诊量始终居北京市各大医院前列。2016年，年服务门急诊患者近267.7万人次，年服务出院患者7.85万余人次，年为患者手术4.83万余例次。医院门诊住院患者中，三分之一以上是来自全国各地的疑难杂症患者。医院在造血干细胞移植、器官移植、关节置换、恶性肿瘤、骨与关节损伤及脊柱功能重建、胸部微创手术、视网膜玻璃体手术、心血管疾病、肝脏疾病、内分泌系统疾病、自身免疫性疾病等领域的诊断治疗均处于国内乃至世界领先水平。

近年来，医院以基本医疗质量和创新医疗技术为基石，通过规范医疗行为，健全医疗服务质量管理体系建设，保障医疗质量与安全;通过搭建平台优化机制政策倾斜等鼓励创新技术转化，推动医疗技术创新，努力推进医院综合实力的不断提升。围绕严重创伤救治的目标和任务，设立“资源共享、优势互补、协作攻关”的学科群。针对涉及多个学科的严重多发复合伤，建立符合现代急救理念的创伤救治团队，创建的第一个学科群模式的“创伤救治中心”，提升医疗救治与服务能力。

医院作为北京大学临床医学院，每年近千名医学生、博士生、硕士生在此临床学习。医院紧密围绕临床医学生培养目标,建设高水平师资队伍和课程体系。同时，还承担着近1500名各级各类进修医生和北京市住院医师规范化培训任务学员遍及全国31个省(自治区、直辖市)的700余家医疗卫生机构，目前拥有18个北京市住院医师规范化培训专业基地、11个国家卫生计生委亚专科医师培训基地、2个北京市住院医师规范化培训技能考核中心。

北京大学人民医院紧跟国家科技创新政策要求，着眼国家“十三五”重点研究领域，强化创新导向，以创新医疗技术和临床服务为目标，以优化机制搭建平台为助力，让科研植根临床服务患者。医院拥有1个教育部重点实验室，9个北京市重点实验室，2个北京市国际科技合作基地，1个北京临床医学研究中心，3个教育部创新团队，10个北京大学级研究所或中心，近年来平均每年负责、参加科研项目经费亿元左右，近年来我院获得(含参加)国家科技进步二等奖7项，省部级及社会力量设奖的科研成果奖共百余项。科研管理信息化系统及平台搭建，将为科研人员提供更为全面高效的服务。

近年来医院顺应国家医改政策趋势和医院发展需要，以建章立制为支点，以综合绩效改革为重点，建立服务于中心工作的管理模式。设立“111”学科人才规划基金，即五年资助100名中青年学术骨干出国培训，每年资助100名护士长和骨干护士出国学习，推动10个学科从人才梯队、技术创新等得到全面发展，致力于培养学科带头人、搭建学科梯队、建设优秀科研团队、发展中青年骨干力量、发现与培养管理人才以及实现护理人才的职业化专业化培养。

北京大学人民医院以强烈的社会责任感积极投身社会公益事业。医院扎实推进援疆、组团式援藏、对口支援等工作，先后向青海、内蒙古、西藏、新疆、西双版纳多家基层单位选派优秀管理和临床专业人才，或借助现代信息技术，在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面给予支持帮扶。作为全国三家承担西部卫生人才培养工作的医院之一，连续6年为12个省(市、区)及新疆生产建设兵团累计培养28个学科的433名骨干人才。2016年7月作为全国两家医院代表之一，我院在全国健康扶贫工作会议上做经验介绍。

同时医院还承担着国家重大活动的医疗保障工作，承担着重大突发事件的医疗救援任务。出色完成了北京奥运会、建国六十周年庆典、抗震救灾、健康快车、埃博拉出血热病人救援、非洲“光明行”、历次全国“两会”等各项医疗保障任务。并率先将医务志愿服务呈常态化，融入到医院的常规医疗服务中，满足了患者多元化的服务需求。