承德市第六医院是一所新组建成立的医院。为了合理利用医疗资源，方便百姓就医看病，针对营子矿区现有医疗卫生资源的实际状况。2007年8月，营子区委、区政府决定将矿区医院、营兴人民医院进行整合，成立承德市第六医院。重新组建成立的承德市第六医院，从根本上解决了百姓看病难的问题，一些疑难大病再也不用去外地治疗，方便了百姓看病就医。整合后医院门诊、急诊人次量达到每月8200人次，月住院405人次，床位使用率82%，同比上升了30%。今年，在确保年内医疗业务收入1500万元的基础上，争取达到1800万元。加强基础设施建设，改善患者就医条件。第六医院积极争取和筹措资金，对医院的基础设施进行维护改善。共完成地面铺设4200平方米、完成楼房屋面防水1800平方米、更换塑钢窗370平方米、更换钢制进户门184个、改造房间220间、刮墙壁瓷21000平方米;购置病房床头柜100个，开设床位240多张;共设置医疗、医技科室32个，职能科室10个;建设院内局域网络设置终端机16个。新添置了美国GE公司16排螺旋CT机、美国GE公司彩色超声诊断仪、400速生化分析仪等先进的医疗设备，极大地提高了对脑、胸、腹部疾病的早期诊断和治疗效果。这些医疗设备的添加，方便了营子及周边地区内12万多人口的就医，减轻了患者外出检查的痛苦和其他不必要的费用。提高医疗质量，坚持创新发展。他们建立健全各项规章制度。严格执行技术规范、操作规程、工作质量标准，定期对医疗护理质量进行抽查，坚持院领导质量查房、院领导总值班、护士长查房、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。加强专科建设，突出创新特色。该院加强与北京世纪坛医院、北大三院、天津肿瘤医院、承德医学院附属医院等周边大医院建立协作关系，采取“请进来、走出去”的方式提高医院整体医疗技术水平。提升服务水平，打造一流队伍。医院现有医、技、护人员232人，副主任医师8人，中级职称98人、初级职称130人。该医院把强化基础质量管理作为一项长期重点工作来抓，在全院医务人员中开展“三基、三严”活动，即基础理论、基本知识、基本技能和严格要求、严密组织、严谨态度的培训，规范医护人员服务行为。严格执行学习制度，规定每周二为全院业务学习日，坚持学考结合、以考促学。注重考试的实用性，完善考核管理，并把考核结果与个人奖惩、职称晋升挂钩，通过学习全院医护人员业务素质明显提高，有2人被命名为市级学科带头人。