呼玛县人民医院创建于1953年，是一所特色明显、功能齐全、设备先进，集医疗、教学、预防和健康咨询为一体的二级综合医院，是呼玛县医疗保险、新农村合作医疗定点医院，2014年被定为黑龙江省第二批综合县级公立医院改革试点医院。总占地面积1.2万平方米，建筑面积0.92万平方米。开放床位120张，设有临床、医技科室38个。设置内、外、妇、儿、急诊、传染、皮肤、麻醉、手术、口腔、眼科、耳鼻喉、肛肠等诊疗科室;其中临床重点专科建设项目4个，分别是血液透析科、心血管科、妇科、麻醉科。已开通“绿色通道”，实现急诊入院、手术畅通，有效提高了危重症患者的抢救成功率。医院职工139人，其中专业技术人员128人，包括医生53人、护士57人;副高级职称25人、中级职称36人，另外还有一大批中青年学科、专科带头人，技术力量雄厚。医院装备100万以上设备24件，包括荷兰飞利浦16排CT、飞利浦四维彩超、新黄浦DR、胃肠机、美国GE心电、日本光电血球、日本尼普洛血液透析机、意大利索灵化学发光、科华生化分析仪等。并配有现代化的手术室、监护室以及健身、药浴、功能康复等设施。这些先进医疗设备将极大提高县医院的医疗条件。我们还加强人才队伍建设，多渠道培养各类专业技术人才，上半年派出8名各科室业务骨干到哈医大一院进修提高，年内将派出哈医大一院进修14人，各种短训班50人次以上。2013年我院实施“绩效管理年”和全成本核算。强化管理，建立科学激励约束机制，充分调动激发职工的积极性和创造性，体现多劳多得，效率优先。经过三个月的摸底调查和外出学习先进做法后，《呼玛县医院绩效管理实施办法》于6月份开始执行，9月份将进行一次核算。各科室根据各科实际情况正在研究制定科室内部绩效工资分配办法，保证公平、合理，按岗位、工作量、服务质量、工作绩效取酬。

在绩效管理活动中，我院始终把患者利益放在一位，狠抓医德医风建设，强化“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责任，建立和谐医患关系教育。通过绩效管理工作的开展，医院工作效率和质量明显提升，一些重点难点工作取得了突破性进展。

我们以“大医精诚、救死扶伤、患者至上”为宗旨，以“精益求精、诚信为本、弘扬国粹、传承创新”为理念，竭诚为广大患者服务。在各级领导的亲切关怀和县委政府的大力支持下，我们有信心把县医院打造成为环境优美、服务一流、技术精湛、管理先进、让百姓放心满意的医院。